人才理念：德才兼备、能者居上，与同心者为伴，以奋斗者为本。
1、集团对员工坚持以德行定进出，以能力定高下，能者上、庸者下，有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。
2、坚持深化薪酬体系改革，明确收入与业绩直接挂钩，上不封顶，下不保底；坚持贯彻员工利益与企业效益捆绑原则，增强员工责任感、使命感。
3、集团坚持人才强企，百年基业从大学生抓起，注重培养青年骨干人才和后备人才队伍。建立多层次的人才梯队，赛马不相马，为人才打通职业发展通道，精心打造高端领军人才、新兴产业拓展人才，不断探索人才国际化路径。
4、集团始终坚持“用人三原则”，实行人才盘点常态化，抓两头、促中间，持续对员工进行评估与处理。
5、建立健全规范科学的体制机制和制度，广泛吸纳认同企业文化和理念，想干事、能干事的员工与社会创客，汇聚在中南大旗下，同甘共苦、风雨同舟，共同成就一番事业，无愧时代和人生。
